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admin2021-06-1498

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记者从省人社厅获悉

6月9日

我省宣布

《关于调整我省高温津贴尺度的通知》

(以下简称《通知》)

今年

用人单元向劳动者支付高温津贴

尺度为每人每事情日不低于15元

在此基础上

用人单元可以与劳动者

通过整体协商等方式确定详细发放数额

凭证划定,发放局限为企业、事业单元和个体经济组织中相符发放条件的劳动者。用人单元放置劳动者在高温天气下(日最高气温到达35℃及以上)露天事情以及不能接纳有用措施将事情场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。为保障劳动者基本权益同时又不外多增添用人单元的肩负,在高温津贴发放方式设置上按天计发,气温以省气象主管部门所属气象台站宣布的为准。

《通知》明确,用人单元应连系生产谋划特点和详细条件,确立高温津贴制度,并通过同等协商合理确定本单元的高温津贴发放局限及详细尺度。用人单元不得因高温住手事情、缩短事情时间而扣除或降低劳动者人为,不得因增添高温津贴而降低劳动者人为。最低人为尺度不包罗高温津贴。高温津贴计入人为总额,在用人单元成本中列支。对用人单元未执行高温津贴政策的,劳动者可向当地有关部门举报投诉,维护自身正当权益。

本期编辑:汪雯雯

泉源:合肥日报

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